二、自身素质和综合能力
三年的时间对于一名好学上进的学生来说，时间过于短暂；所学的知识，对于知识大爆炸、体制大变革对我们的要求而言，只是沧海一粟，微不足道。但我最为庆幸的是，掌握了学习技巧，提高了学习能力，拓宽了自己的视野。同时，我家居农村，看到了父母的辛劳，承袭中国农民勤劳、朴实、善良、忠诚的品行。在家里，我是一个孝顺、懂事的孩子；在学校，我是一名遵守纪律、尊敬师长、团结同学的学生；如果参加工作，我一定会成为尊敬领导、团结同志、服从安排、遵章守纪、守职敬业的模范员工。我不敢说，“给我一个杠杆，我能够撬起地球”，我也不敢说我是一匹千里马，只需伯乐的赏识，但我可以说：我绝对是一匹可以有所作为的小马驹，只要给我一片辽阔的草原，我一定会奔腾得潇洒自如！
我没有多少实践经验，但是我学会了谦虚，有较强的学习能力，前辈和同事们的经验就是我宝贵的财富。我谈不上有很强的工作能力，但我知道细节决定成败，因此我学会了认真，不会好高骛远，学会了从身边的小事做起，从点点滴滴做起。我谈不上有多少协调能力，但我学会了换位思维，学会了尊重别人、体谅别人，能够主动与别人沟通。我说不上有何管理能力，但我知道一个团队的领袖，必须有鹰的品格，站得高、看得远，能够很早就发现目标，并采取果断措施。作为一个团队的一员，我理解“木桶理论”和“舰队理论”，一个桶装水多少，不取决水桶最长的一块木板，而取决于最短的一块木板；一个舰队航行得快与慢，不取决于跑得最快的舰艇，而取决于跑得最慢的舰艇。一个有战斗力的团队必须具有狼性，讲究团队协作，能够密切的合作。一位好的员工，必须具有狗性，不管企业遭受多大的打击，受到多大的挫折，都能够与企业荣辱与共，患难同担，对企业始终忠诚不移。一个企业要有良好的发展前景，必须具有超前的思维，创新的品格。能够掌握同行业和相关行业中处于国际领先地位企业的动向，把握其精神实质，及早提出应对措施。要管理好一个企业，必须制定完善的规章制度，坚持按法律办事，按制度办事，按程序办事，通过制度、程序和时间的约束，提高员工的执行力。达到用制度管人、管事，用企业文化管思想。要有一个良好的人文环境，能够为员工提供较好的发展空间，做到用情感拴心，以事业留人，增强员工对企业的忠诚度。要特别注重企业最宝贵的资源——人才资源的管理，建立和完善引进、培养、储备人才的机制，培养和造就一批懂管理、会经营复合型人才队伍。在人才培养过程中，既要注重培养员工的智商，更要注重培养员工的情商。这样一个企业将会无往不胜！
我深知自己能力有限，所以我要加倍地努力地学习；深知自己水平不高，我更珍惜来之不易的工作。但我又很幸运，上天给我安排了这样一个难得的机遇，能够遇上了您这样英明的领导，您们这样杰出的团队！有您无私的关爱，有大家无私的帮助，我一定能够在您的团队里迅速成长，一定能够成为您单位一名优秀的员工！能够与您同行，我充满快乐！能够成为您团队的一员，我十分自豪！
“近水楼台先得月，向阳花木早逢春”。我自信，我一定会成为您一名优秀的员工，一名得力的助手！因为您选择了一个好学、肯干，事业心强、责任感重的员工！您选择了颗感恩的心！一个对企业始终忠诚的员工！
我渴望您的青睐，盼望您的指教，但无论您是否得到您的认可，但您给我的关注令我终生难忘，您杰出的才华使我永远敬佩，您优秀的团队让我永远羡慕！
恭祝：
事业再铸辉煌！
企业与时俱进！
身体健康安泰！